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注册公司后购买社保的费用是否便宜，以及具体的费用金额，需要根据公司的具体情况、员工数量、所在地区以及社保政策等多种因素来确定。
一部分是员工个人需要缴纳的费用，另一部分是公司需要承担的费用，这些费用根据所在地的社保政策和规定的缴纳比例来计算，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等不同的社保项目，个人和公司需要承担的比例也有所不同，无法直接给出注册公司后购买社保是否会便宜以及具体的金额。
不过，如果公司注册后能够合法合规地操作，享受到的社保费用优惠可能会比个人购买时更多，公司可以通过合理的税务规划，在一定程度上减轻社保费用的负担，不同地区和不同行业的社保政策也有所不同，有些地区或行业可能会有相应的优惠政策。
如果您想了解具体的社保费用，建议咨询当地的社保机构或相关的人力资源服务公司，了解具体的政策和费用标准，他们可以根据您的情况，为您提供更加详细和准确的信息。